El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (Suteco), sindicato de base de la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera) elevó una nota formal a la ministra de Educación provincial, Ana Miño, solicitando la inmediata derogación de la cláusula del Calendario Escolar 2026 que declara al sábado como “día laborable”.
Suteco considera que la medida genera una sobrecarga laboral no remunerada y viola el derecho al descanso semanal previsto en el Estatuto Docente.
La Resolución Ministerial Nº 4706/25, firmada a fines de noviembre de 2025 y publicada por el Ministerio de Educación de Corrientes, establece en su Anexo I que “el sábado es un día laborable, por lo cual se podrán desarrollar: reuniones de personal y/o tutores, desinfección y/o fumigación de establecimientos, dictado de clases en sus distintos formatos, administración de exámenes, actividades de formación docente, jornadas institucionales, como así también planificar y realizar estrategias de aprendizaje e inclusión educativa”.
En la nota enviada este jueves, Suteco argumenta que estas tareas “no pueden ser una obligación porque no hay compensación salarial” y que muchas de ellas resultan ajenas a las funciones habituales del docente. “Los docentes tenemos derecho a 48 horas continuas de descanso semanal. El sábado es un día que destinamos, entre otras actividades, a la capacitación, la planificación pedagógica y la vida familiar”, sostiene el documento gremial.
El sindicato vincula el rechazo a la situación salarial del sector. Señalan que el último aumento otorgado por el gobierno provincial (6 % en marzo) ya fue licuado por la inflación y que persiste la pérdida de poder adquisitivo. “La exigencia de asistir los sábados se da por fuera de todo acuerdo paritario y sin compensación alguna”, agregan.
ANTECEDENTES
La disposición correntina no es aislada. En mayo de 2024, el Ministerio de Educación del Chaco dictó la Resolución Nº 1363/24, que declaraba al sábado como “medio día laborable hasta mediodía” e incluía actividades similares: reuniones, formación docente, atención de estudiantes en riesgo pedagógico, fumigación y visitas domiciliarias.
La Asociación de Trabajadores de la Educación de Chaco (ATECH) y la Coordinadora Docente rechazaron de inmediato la norma. “Es arbitraria e ilegal”, afirmaron entonces, y exigieron su derogación por considerar que desconocía el régimen laboral docente y el Estatuto. “¿Esta es la reivindicación que el Gobierno le prometió a los docentes?”, cuestionó la Coordinadora en un comunicado. La medida chaqueña no se aplicó de manera generalizada tras el fuerte repudio sindical.
En ambos casos, los sindicatos coinciden en que cualquier ampliación de la jornada laboral debe discutirse en paritarias, con carácter voluntario y con la correspondiente compensación económica. Hasta este sábado, el Ministerio de Educación de Corrientes no emitió respuesta oficial a la presentación de Suteco. Tampoco confirmó si convocará a una nueva instancia de negociación salarial.
El conflicto se suma a las tensiones que vienen atravesando los docentes correntinos en 2026, marcadas por reclamos de reapertura de paritarias, cuestionamientos a descuentos por días de paro y debates sobre el presentismo.
